关爱员工

超讯通信积极为社会提供就业岗位在全国雇用员工近4千人坚持公平公正的原则依据岗位任职标准雇用员工在岗位聘任职务晋升薪酬福利发展培训等方面提供公平的机会

超讯通信高度重视员工培训每年编制年度教育培训计划将多种培训类型和培训方式相结合开展了新员工培训管理培训专业岗位技能培训等分层次分类别的培训

超讯通信致力于为员工提供健康安全的工作环境相关分公司子公司不断完善制度体系建设严格安全生产检查开展安全知识宣传切实保护员工身体健康和生命安全

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